Услуги

Комплексная оценка персонала

Описание

Комплексная оценка персонала включает в себя:

Тестирование на знание теоретических знаний.

KPI за последние 3 месяца. Анализ того, как знания применяются на практике. Анализ динамики показателей.

Оценка «360». Анализ взаимоотношений в коллективе.

Case-интервью. Анализ компетенций.

Срок выполнения

Время оценки 7 дней:

Проведение: 1 день — от 3 до 8 часов (в зависимости от количества оцениваемых человек)

Анализ: 6 дней.

Результаты

По результатам комплексной оценки Вы получите:

— рейтинг персонала, основанный на реальных показателях;

— понимание, какую стратегию управления применять к каждому;

— планы индивидуального развития для каждого;

— контроль реализации плана индивидуального развития (за отдельную плату).

Стоимость

Индивидуальный расчет