Услуги
Комплексная оценка персонала
Описание
Комплексная оценка персонала включает в себя:
Тестирование на знание теоретических знаний.
KPI за последние 3 месяца. Анализ того, как знания применяются на практике. Анализ динамики показателей.
Оценка «360». Анализ взаимоотношений в коллективе.
Case-интервью. Анализ компетенций.
Срок выполнения
Время оценки 7 дней:
Проведение: 1 день — от 3 до 8 часов (в зависимости от количества оцениваемых человек)
Анализ: 6 дней.
Результаты
По результатам комплексной оценки Вы получите:
— рейтинг персонала, основанный на реальных показателях;
— понимание, какую стратегию управления применять к каждому;
— планы индивидуального развития для каждого;
— контроль реализации плана индивидуального развития (за отдельную плату).
